雙鴨山礦業公司救護大隊始終秉持“安全培訓不到位是重大隱患”的理念,持續精準發力,增強培訓實效,全力提升干部職工業務能力,打造高素質救援隊伍,筑牢安全防線,助力企業實現高質量發展。
強化指戰員業務培訓,提升應急救援能力。該大隊緊扣“夯基礎、上標準、抓長遠、促發展”主線,將強化指戰員業務培訓作為重中之重。圍繞應急救援的新發展需要,精心制定了涵蓋業務培訓與體能訓練的詳細計劃。在日常訓練工作中,隊員們緊貼實戰需求,苦練內功,嚴格開展訓練演練,全力以赴提升以救援能力為核心的應急力量建設水平,增強應急救援綜合實力。結合最新版《礦山救援規程》,迅速組織指戰員逐字逐句深入學習。同時,專業技術人員依據最新版《礦山救援規程》,編撰了《儀器及技術操作規范》,并在全體救護隊員中廣泛開展學習與操作活動。通過理論聯系實際的方式,隊員們的應急救援能力得到顯著提升。
開展應急救護知識培訓,增強全員應急處置能力。為全面提高全員應急救護能力,該大隊大力開展自救器“盲戴”訓練活動,尤其注重抽放隊打鉆人員的專項訓練,有效提升了井下作業人員的自救與互救能力。此外,還積極開展現場應急處置培訓,嚴格按照公司段隊級管理人員及班組長培訓計劃內容,對所屬煤礦段隊級管理人員及班組長進行系統培訓。通過理論考試和現場實際操作,所有學員均順利通過考核,提升了他們在現場應急處置和抵御災害事故風險方面的能力。針對新老隊員業務能力銜接問題,加大新隊員培訓力度,堅持以老帶新,不斷強化學習訓練,高質量完成了19名新隊員的培訓工作,為今后開展安全技術和搶險救援工作提供了有力保障,進一步提升了隊伍的整體實力。同時,救護大隊還積極承擔社會責任,為雙鴨山市地方煤礦培訓兼職隊員,有效提高了地方煤礦的現場應急處置能力,為保障地方煤礦安全生產發揮了重要作用。
持續強化安全培訓,推動安全文化建設。安全生產只有起點,沒有終點,安全培訓是保障安全生產的關鍵環節。該大隊持續強化安全培訓,統籌推進正向引導、案例警示和安全文化創建,重點宣傳解讀《安全生產涉法提示十二條》,抓實“三違”行為整治,通過多種方式教育引導職工強化安全意識、規范安全行為。堅持“缺什么補什么”的原則,分批次、分專業實施精準培訓,確保從業人員學好用好“三程一標五細則”,提升安全操作水平。同時,扎實開展應急演練,努力實現從業人員培訓合格率、持證率達到100%的目標,為企業的高質量發展和高水平安全提供堅實保障。